C’est souvent l’inverse.
Intégrer ces sujets dès le départ permet d’éviter des erreurs coûteuses, des résistances internes ou des blocages juridiques plus tard. La Fresque aide à poser des bases saines et durables pour une adoption efficace de l’IA, sans revenir en arrière.

Parce que l’appropriation ne se décrète pas.
La Fresque est personnalisable et peut devenir la Fresque de votre entreprise. Elle s’ancre dans votre culture, vos métiers et vos enjeux. Dans un contexte déjà très digital, le présentiel et l’intelligence collective favorisent une acculturation plus durable et plus engageante que des modules en ligne souvent peu suivis dans le temps.

Les webinaires et formations individuelles apportent des connaissances. La Fresque de l’IA ®, elle, crée de l’alignement.

Elle permet aux équipes de confronter leurs visions, leurs attentes et leurs craintes, de mettre des mots communs sur des sujets parfois flous, et surtout de se comprendre entre métiers. C’est ce socle partagé qui permet ensuite d’avancer ensemble, de façon cohérente et apaisée. 

Même les profils experts apprécient la Fresque de l’IA®, car elle ouvre un espace rarement proposé ailleurs : la prise de recul.

On y relie les aspects techniques aux enjeux humains, éthiques, réglementaires, environnementaux et organisationnels. Cela permet de sortir d’une vision uniquement outil ou performance, et de nourrir des échanges plus stratégiques avec le reste de l’entreprise.

Justement, la Fresque révèle souvent ce que l’on croit déjà maîtriser… sans l’avoir vraiment partagé.
Même dans des équipes acculturées, elle met en lumière des angles morts : biais, limites, coûts cachés, zones d’incompréhension entre métiers. Elle fait émerger des écarts de perception qui, s’ils ne sont pas traités, freinent les projets IA sans que l’on s’en rende compte.

L’objectif n’est pas de tout remettre en question, mais de renforcer ce qui existe.
Le format collaboratif permet de faire remonter des retours terrain, des signaux faibles et des propositions concrètes d’amélioration. La Fresque enrichit la stratégie IA en la confrontant aux réalités opérationnelles et aux usages quotidiens.

Ces notions sont essentielles pour démystifier l’IA.
Elles permettent de mieux comprendre ce que l’IA fait… et surtout ce qu’elle ne fait pas. En prenant ce recul, les équipes développent un esprit critique plus solide, évitent les fantasmes, et adoptent des usages plus justes et plus responsables, y compris dans leurs décisions opérationnelles.

Parce que l’IA impacte déjà tous les métiers, même ceux qui ne la conçoivent pas.
La Fresque est un espace de rencontre interdisciplinaire. Elle permet à des équipes qui se parlent peu de comprendre comment l’IA transforme leurs pratiques respectives, et de mieux coopérer sur des sujets transverses comme les données, les process ou la responsabilité.

La Fresque ne remplace pas les juristes. Elle complète leur travail.
Elle permet de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux enjeux concrets du RGPD, de l’AI Act et des responsabilités individuelles et collectives. Résultat : une meilleure culture du risque et moins de mauvaises surprises dans les usages quotidiens

Oui, et c’est l’un des points forts du format.
La Fresque de l’IA agit comme un nivellement intelligent : les plus avancés partagent leur expertise sans être mis à l’écart, les novices montent en compétence sans se sentir jugés. Le collectif fait le lien naturellement, et chacun repart avec une compréhension plus homogène des enjeux IA.Contenu de va-et-vient

2 950 € HT pour 8 à 16 personnes ou 3 950 € HT pour 17 à 32 personnes.